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郑州旅游职业学院2021年诚聘高层次人才公告
2021-05-07
郑州旅游职业学院位于河南省省会郑州,是河南省唯一一所以培养旅游人才为主的公办高等职业院校,是全国职业教育先进单位、国家旅游局旅游职业教育校企合作示范基地、河南省高等职业教育品牌示范校、河南省旅游职业教育集团理事长单位,被业界誉为河南旅游人才培养的“黄埔军校”。
 
为实施人才强校战略,现面向社会公开招聘高层次人才,热诚欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。
 
一、引进人才类型
 
(一)博士研究生
 
研究方向与学校开设专业一致或相近。第一学历为全日制普通本科,且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。原则上年龄不超过40周岁。
 
(二)教授
 
教授(或同层次专业技术职务),研究方向与学校开设专业相近。原则上年龄不超过50周岁(特殊急需专业人才经学校研究,年龄可适当放宽)。
 
(三)行业专家
 
与学校开设专业一致,具有丰富企业工作经历或丰富实践经验的技术及管理人才。原则上年龄不超过50周岁,贡献突出或学校急需紧缺人才,经学校研究年龄可适当放宽。
 
二、招聘条件
 
(一)必须具备的基本条件
 
1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
 
2.遵纪守法,作风正派,治学严谨,开拓创新,善于合作;
 
3.具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。
 
4.具有从事教育工作所需的身体条件(按照高校教师资格体检标准执行)。
 
(二)有下列情形之一的,不接受应聘
 
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
 
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
 
3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
 
4.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
三、引进人才待遇
 
按照《郑州旅游职业学院引进高层次人才暂行办法》(院党发[2019]26号)文件执行。
 
(一)博士研究生
 
1.发放安家费40万元。
 
2.提供科研启动费30-50万元(人文社科类30万,理、工科50万)。
 
3.月津贴补贴:完成校内规定的教科研工作量,月津贴补助1000元。
 
4.每月发放2000元租房补贴(发放期为两年)。
 
5.拥有中级职称者享受校内副教授待遇,高聘待遇期限不超过5年。
 
(二)教授
 
1.发放安家费80万元。
 
2.提供科研启动费40万元。
 
3.月津贴补贴:完成校内规定的教科研工作量,月津贴补助1200元。
 
4.每月发放2000元租房补贴(发放期为两年)。
 
(三)行业专家
 
1.提供科研启动费20万元。
 
2.月津贴补贴:完成校内规定的教科研工作量,月津贴补助800元。
 
3.每月发放1000元租房补贴(发放期为两年)。
 
引进的高层次人才安家费自入校年度起,按照3:3:4比例于聘期第一年、第三年、第五年分三次发放。入职后,当年在校外购买住房的,持购房协议或合同,可一次领取50%的安家费。
 
注:以上所有待遇均为税前。
 
四、招聘程序
 
个人报名,学校组织考察考核,郑州市人力资源和社会保障局进行备案。
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